党建要闻

榜样凝聚力量，旗帜引领方向。2024年7月，为充分发挥党建引领作用，以党员先锋带动企业经营发展，昆明检验中心党支部创建了5支党员突击队。在过去的一年里，各突击队在技术攻坚的最前沿勇挑重担，在服务保障的关键处倾情奉献，在日常工作的细微中彰显担当，用实际行动为昆明检验中心的高质量发展贡献力量。经支部考核评价，共评选出1支优秀党员突击队，现结合“先锋擎炬者”专栏，总结分享优秀党员突击队创建经验，号召全体员工以榜样为镜，向先进看齐，为昆明检验中心焕新提升注入新动能。

高原轻型排放环境舱业务保增保稳党员突击队，队长顾王文，队员包括王计广、黄佑贤、马永娟、李建微、佘红楼、李智鹏、陈涛。团队旨在发挥党员先锋标杆作用，加强轻型车排放领域业务开拓，提升试验测试效率，并主动发挥科技创新领头羊作用，取得高质量科技创新成果，提高科研成果转化。经过一年的攻坚奋斗，团队超额完成2024年度经营产值目标，授权发明专利9项，成功申报省部级科研课题1项，荣获“中国机械工业联合会科技进步二等奖”1项，切实发挥昆明检验中心高质量发展压舱石作用。

目标精细化：日清日结，确保试验任务“颗粒归仓”

科学分解，精准到日：面对繁重且多变的试验任务，突击队摒弃“粗放式”管理，首创高原环境舱试验任务“日清日结”精细化目标管理法，根据项目整体进度要求、设备状态、客户具体试验需求（如测试车型、工况、标准等），将宏观目标科学拆解为每日必须完成的试验量，通过每日晨会明确当日试验任务清单、责任人、完成时限及关键节点，确保人人心中有数、肩上有责。

动态监控、及时调整：建立试验任务动态看板，党员突击队队长实时跟踪试验进度，一旦发现当日任务因设备波动、样品异常等因素有滞后风险，立即启动预案，优化测试序列，调配资源补位，确保当天试验量“颗粒归仓”，为整体项目按时完成奠定坚实基础。

人员最大化利用：党员冲锋、激发效能“极限值”

一专多能、优化配置：为应对人员相对紧张与任务量大的矛盾，突击队大力推行“一专多能”培训。在党员技术能手的带领下，打破岗位壁垒，通过“师带徒”“AB岗”专项技能轮训等方式，使队员普遍掌握设备操作、基础维护、数据记录、发送等多项技能。根据每日任务需求和人员技能特点，动态、弹性排班，确保人岗匹配最优化、人力资源利用最大化。

凝心聚力、共克时艰：在发挥党员先锋作用的同时，更注重关怀队员思想动态、工作及生活中存在的困难。在超负荷工作期间，及时开展谈心谈话，为团队成员解决实质问题（如协调高原补给、安排轮休等），营造了“团结一心、甘于奉献、全力保任务”的浓厚氛围，将有限的人力资源效能激发到了极限。

两班制攻坚：昼夜不停，跑出高原“加速度”

科学研判、果断决策：当遭遇试验任务量短期内激增（如多个重点项目并行、紧急测试需求涌入等）的情况，常规单班作业模式已无法满足时限要求的情况，突击队通过启动“两班倒”应急攻坚机制，有效将日均有效试验时间延长近一倍，成功应对了多次试验任务洪峰。

高效组织，无缝衔接：在党员突击队队长的带领下，快速将核心人员合理编组为两班，明确班组长（党员担任）责任，制定严密的交接班流程和信息传递规范，确保试验状态、设备运行数据、待解决问题等关键信息无缝衔接、不丢不漏确保环境舱24小时不间断高效运行，有效保障了所有紧急项目和重点试验均能按时、保质、保量完成，跑出了令人惊叹的“高原加速度”。