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为贯彻落实集团战略部署，明确“十五五”开局之年重点工作任务，凝聚全员共识，2026年1月8日，昆明检验中心召开2026年战略规划及经营工作推进会，昆明检验中心总经理胥峰、各部门负责人及业务骨干参加会议。

会议听取了公司“十五五”发展规划及2026年预算汇报，明确了公司未来五年的战略核心与实施路径，以及2026年的资源配置重点与投入方向。围绕“345”重点任务平台，与会人员就部门经营目标、降本增效及重大科技攻关等进行了深入交流，初步形成2026年重点工作清单。

胥峰强调，2026年是“十五五”规划的关键起步之年，全体职工要认清形势，抓住机遇。一是要深化集团内部协同，充分利用广州检验中心、昆明检验中心联动的体制优势，在技术、资质、客户资源上共享形成合力，打造面向南亚东南亚市场的“桥头堡”，实现国际化业务新突破。二是要强化人才驱动，坚持人才“培养+引进”策略，精准培育一批懂技术、通市场的国际化复合型人才，加速干部队伍管理能力的升级。三是要狠抓执行落地，将会议形成的共识转化为行动清单，各部门要对年度任务分级分类管理，以实干实绩确保2026年经营目标圆满完成。

        昆明检验中心将以此次会议为起点，统一思想、锚定目标，以昂扬的斗志和务实的作风，共同书写“十五五”高质量发展的新篇章。